indeks_produk_bg

Oor ons

Wie is ons?

surgetes_03

Shenzhen Metalcnc Tech Co., Ltd. is 'n professionele vervaardiger sowel as 'n verkoper wat fokus op soorte warmverkope-masjiene en masjienbykomstighede soos lineêre skaal DRO-stelsels, bankschroef, boorkop, klemstel en ander masjiengereedskap.

Ons hoofverkoopskantoor is in Shenzhen en die fabriek is in Putian geleë as gevolg van laer huur- en arbeidssalaris.Ons Putian-fabriek is sedert 2001 begin, nou is ons die grootste verskaffer van masjienbykomstighede in binnelandse China na 19 jaar groei.Ons verskaf soorte masjienbykomstighede aan meer as 300 masjienmaatskappye in China.Benewens standaardmasjienbykomstighede, aanvaar ons ook die versoek van pasgemaakte onderdele.Ons het sedert 2015 begin om die oorsese mark uit te brei, nou het ons 'n groot hoeveelheid masjienbykomstighede na Indië, Turkye, Brasilië, Europa en Amerika uitgevoer.Ons het 'n groot werkswinkel en streng QC-span, vergelyk met ander verskaffers, die voordeel van Metalcnc is die goeie gehalte sowel as die gunstige prys, en jy kan alles wat jy nodig het van ons maatskappy kry vir een stop!
Tot nou toe het ons meer as 100 werkers, insluitend alle verkope in binnelandse China.

Wat produseer en verskaf ons?

Ons vernaamste produkte is masjienbykomstighede vir frees-, draai- en CNC-masjiene.Soos Lineêre skaal DRO, Klemstel, Vise, Boor Chuck, Spil, Draaibank Chuck, Mikrometer, CNC kontroleerder, ens. Jy kan alle bykomstighede vir jou masjiene by ons hê.En omdat ons 'n sterk werkende span het, aanvaar ons soms om spesiale masjienonderdele op grond van hoeveelheid te verskaf.

Ons span en korporatiewe kultuur.

Metalcnc het tans meer as 100 werkers en meer as 10% werk al meer as 10 jaar hier.Ons is bekend onder die grootste verskaffer van freesmasjiene in China, nou het ons verkoopskantoor in meer as vyf provinsies.En sommige van ons masjienbykomstighede het patentsertifikate verkry.Tot nou toe het ons saamgewerk met baie groot maatskappye soos Huawei, PMI, KTR ENS.
'n Wêreldhandelsmerk word deur 'n korporatiewe kultuur ondersteun.Ons verstaan ​​ten volle dat haar korporatiewe kultuur slegs deur Impak, Infiltrasie en Integrasie gevorm kan word.Die ontwikkeling van ons span is die afgelope jare deur haar kernwaardes ondersteun -------Eerlikheid, Verantwoordelikheid, Samewerking.

oor_ons_ico (1)

Eerlikheid

Ons groep hou altyd by die beginsel, mens-georiënteerde, integriteit bestuur, kwaliteit uiterste, premium reputasie Eerlikheid het die ware bron van ons groep se mededingende voordeel geword.

Met so 'n gees, het ons elke tree op 'n bestendige en ferm manier geneem.

oor_ons_ico (2)

Verantwoordelikheid

Verantwoordelikheid stel 'n mens in staat om deursettingsvermoë te hê.
Ons groep het 'n sterk sin vir verantwoordelikheid en missie vir kliënte en die samelewing.
Die krag van sulke verantwoordelikheid kan nie gesien word nie, maar kan gevoel word.
Dit was nog altyd die dryfveer vir die ontwikkeling van ons groep.

about_us_ico (3)

Samewerking

Samewerking is die bron van ontwikkeling
Ons streef daarna om 'n samewerkende groep te bou
Werk saam om 'n wen-wen situasie te skep, word beskou as 'n baie belangrike doelwit vir die ontwikkeling van korporatiewe
Deur effektief integriteitsamewerking uit te voer,
Ons groep het daarin geslaag om integrasie van hulpbronne, wedersydse komplementariteit,
laat professionele mense hul spesialiteit ten volle speel

2oor_ons9
oor_ons2
oor_ons1

Hoekom ons kies?

Ons het 'n streng QC-span met gevorderde toetsinstrumente, en ons goedere het baie sertifisering en word deur klante oor die hele wêreld erken.

oor_ons5
oor_ons6
oor_ons7
oor_ons8

Korporatiewe ontwikkeling

surgetes_03

Toe dit in 1998 was, was HUB Mnr.Huang net 25 jaar oud en hy was een werker van 'n groot freesmasjienfabriek, hy was verkope sowel as 'n instandhoudingswerker vir ou masjiene.Omdat hy baie probleme ondervind het met masjienherstelwerk, het hy in sy gedagtes begin dink dat hy alle masjienbykomstighede met die beste gehalte wil maak, dan sal daar minder stukkende masjiene wees. Maar hy was arm daardie jare.
Toe gedurende 2001, as gevolg van die ekonomie van die masjienfabriek nie goed was nie, het mnr. Huang sy werk verloor.Hy was verbysterend, maar hy het steeds sy droom onthou.Hy het dus 'n kantoortjie gehuur en twee van sy vriende gevra om saam te werk om masjienbykomstighede te verkoop.Aan die begin het hulle net bykomstighede gekoop en herverkoop, maar die prys en kwaliteit kan nie beheer word nie, so nadat hulle 'n paar geld gehad het, het hulle 'n klein fabriek begin en self probeer produseer.
Vervaardiging is nie maklik soos hulle gedink het nie, plus dat hulle nie vervaardigingservaring het nie, dus het hulle baie probleme ondervind en die kwaliteit van die masjienbykomstighede wat hulle vervaardig het, is swak of kan selfs nie verkoop word nie.Hulle het baie klagtes gekry en baie geld verloor, mnr. Huang wil alles laat val weens die slegte situasie.Hy glo egter vas dat die masjienmark in die volgende jare in China groot sal wees, so hy het 'n lening by die bank gekry en wil die laaste pogings aanwend.Wel, hy het dit gemaak, na 20 jaar groei, het ons van 'n klein werkswinkel na 'n groot fabriek begin en nou is ons bekend op die gebied van masjienbykomstighede.


Geskiedenis

  • Net drie werkers sluit baas in, en een klein kantoor

  • 40 werknemers en 400 vierkante meter werkswinkel

  • 80 werknemers en drie werkswinkels en begin uitvoer

  • verkope is almal oor die wêreld en om die grootste verskaffer van masjienbykomstighede te wees

    OEM