Wie is ons?
Shenzhen Metalcnc Tech Co., Ltd. is 'n professionele vervaardiger sowel as verkoper wat fokus op soorte warmverkopende masjiene en masjienbykomstighede soos lineêre skaal DRO-stelsels, bankskroef, boorkop, klampstel en ander masjiengereedskap.
Ons hoofverkopekantoor is in Shenzhen en die fabriek is in Putian geleë as gevolg van laer huur- en arbeidssalarisse. Ons Putian-fabriek is in 2001 begin en is nou die grootste verskaffer van masjienbykomstighede in binnelandse China na 19 jaar se groei. Ons verskaf soorte masjienbykomstighede aan meer as 300 masjienmaatskappye in China. Behalwe standaard masjienbykomstighede, aanvaar ons ook die versoek van pasgemaakte onderdele. Ons het sedert 2015 begin om die oorsese mark uit te brei en het nou 'n groot hoeveelheid masjienbykomstighede na Indië, Turkye, Brasilië, Europa en Amerika uitgevoer. Ons het 'n groot werkswinkel en 'n streng gehaltebeheerspan, in vergelyking met ander verskaffers, die voordeel van Metalcnc is die goeie gehalte sowel as die gunstige prys, en jy kan alles wat jy nodig het van ons maatskappy kry vir een stop!
Tot nou toe het ons meer as 100 werkers, insluitend alle verkope in binnelandse China.
Wat produseer en verskaf ons?
Ons hoofprodukte is masjienbykomstighede vir frees-, draaibank- en CNC-masjiene. Soos lineêre skaal DRO, klemstel, bankskroef, boorkop, spil, draaibankkop, mikrometer, CNC-beheerder, ens. U kan alle bykomstighede vir u masjiene by ons kry. En omdat ons 'n sterk werkende span het, aanvaar ons soms die verskaffing van spesiale masjienonderdele gebaseer op hoeveelheid.
Ons span en korporatiewe kultuur.
Metalcnc het tans meer as 100 werkers en meer as 10% werk al vir meer as 10 jaar hier. Ons is welbekend as die grootste verskaffer van freesmasjiene in China, en ons het nou verkoopskantore in meer as vyf provinsies. En sommige van ons masjienbykomstighede het patentsertifikate verkry. Tot dusver het ons met baie groot maatskappye soos Huawei, PMI, KTR ETC saamgewerk.
'n Wêreldhandelsmerk word ondersteun deur 'n korporatiewe kultuur. Ons verstaan ten volle dat haar korporatiewe kultuur slegs gevorm kan word deur Impak, Infiltrasie en Integrasie. Die ontwikkeling van ons span is oor die afgelope jare ondersteun deur haar kernwaardes ------- Eerlikheid, Verantwoordelikheid, Samewerking.
Eerlikheid
Ons groep hou altyd by die beginsel van mensgerigtheid, integriteitsbestuur, uiterste gehalte, premium reputasie. Eerlikheid het die ware bron van ons groep se mededingende voordeel geword.
Met so 'n gees, het ons elke stap op 'n bestendige en ferm manier geneem.
Verantwoordelikheid
Verantwoordelikheid stel 'n mens in staat om deursettingsvermoë te hê.
Ons groep het 'n sterk sin vir verantwoordelikheid en missie vir kliënte en die samelewing.
Die krag van sulke verantwoordelikheid kan nie gesien word nie, maar kan gevoel word.
Dit was nog altyd die dryfkrag vir die ontwikkeling van ons groep.
Samewerking
Samewerking is die bron van ontwikkeling
Ons streef daarna om 'n samewerkende groep te bou
Om saam te werk om 'n wen-wen-situasie te skep, word beskou as 'n baie belangrike doelwit vir die ontwikkeling van korporatiewe ondernemings.
Deur effektiewe integriteitsamewerking uit te voer,
Ons groep het daarin geslaag om integrasie van hulpbronne, wedersydse komplementariteit te bereik,
Laat professionele mense hul spesialiteit ten volle benut
Waarom ons kies?
Ons het 'n streng QC-span met gevorderde toetsinstrumente, en ons goedere het baie sertifikate en word deur kliënte regoor die wêreld erken.
Korporatiewe ontwikkeling
In 1998 was die uitvoerende hoof, mnr. Huang, slegs 25 jaar oud en hy was 'n werker van 'n groot freesmasjienfabriek. Hy was verkope sowel as 'n instandhoudingswerker vir ou masjiene. Omdat hy baie probleme met masjienherstelwerk ondervind het, het hy begin dink dat hy alle masjienbykomstighede van die beste gehalte wou maak, sodat daar minder stukkende masjiene sou wees. Maar hy was arm in daardie jare.
Toe, gedurende 2001, as gevolg van die swak ekonomie van die masjienfabriek, het mnr. Huang sy werk verloor. Hy was wankelrig, maar hy het steeds sy droom onthou. Hy het dus 'n klein kantoor gehuur en twee van sy vriende gevra om saam te werk om masjienbykomstighede te verkoop. Aan die begin het hulle net bykomstighede gekoop en weer verkoop, maar die prys en kwaliteit kon nie beheer word nie, so nadat hulle 'n bietjie geld gehad het, het hulle 'n klein fabriek begin en probeer om self te produseer.
Vervaardiging is nie so maklik soos hulle gedink het nie, en boonop het hulle nie produksie-ervaring gehad nie, so hulle het baie probleme ondervind en die gehalte van die masjienbykomstighede wat hulle vervaardig het, is swak of kan selfs nie verkoop word nie. Hulle het baie klagtes ontvang en baie geld verloor. Mnr. Huang wou alles laat vaar as gevolg van die slegte situasie. Hy glo egter vas dat die masjienmark in die volgende jare in China groot sou wees, so hy het 'n lening by die bank gekry en wou die laaste pogings aanwend. Wel, hy het dit reggekry. Na 20 jaar se groei het ons van 'n klein werkswinkel tot 'n groot fabriek begin en nou is ons bekend op die gebied van masjienbykomstighede.
